Questions

Puis-je soumettre mon CV sans postuler d’emploi?

Oui. Votre CV et votre profil seront enregistrés dans notre système. Nos recruteurs y auront accès.

À quelle fréquence puis-je mettre mon profil à jour?

Une fois votre profil créé, vous pouvez le modifier en tout temps.

Comment savoir si j’ai soumis correctement mon CV?

Une fois votre CV soumis, vous verrez un message de félicitations. Vous recevrez également un courriel confirmant la réception de votre CV à l’adresse que vous avez inscrite dans votre profil.

J’ai reçu un courriel de jumelage d’emploi. Que dois-je faire maintenant?

Le courriel de jumelage d’emploi ne sert qu’à vous avertir qu’un poste est vacant. Cliquez sur le lien dans votre courriel pour consulter le poste et vérifier si vous répondez aux exigences. Si c’est le cas, vous pouvez soumettre votre candidature.

Quels navigateurs Web le Career Centre Help (centre d’assistance pour les carrières) prend-il en charge?

Le site accepte les navigateurs Microsoft Internet Explorer (5.5, 6.0 et 7.0), Netscape (7.0 et 7.1) et Mozilla (1.7) du système d’opération Microsoft Windows. La prise en charge d’autres navigateurs est en cours de développement.

Lorsque je clique sur Recherche d’emploi, la page se recharge, mais il ne se passe rien. Pourquoi?

Le Career Centre Help (centre d’assistance pour les carrières) de PepsiCo a besoin de témoins (cookies) pour fonctionner adéquatement. Laissez au site le temps de récupérer les témoins.

Comment puis-je postuler à PepsiCo Canada Breuvages?

En sélectionnant l’option d’avis dans votre profil, vous recevrez un courriel de jumelage d’emploi lorsqu’un poste vacant correspondra à des mots clés de votre CV. Vous pouvez raffiner davantage votre recherche en sauvegardant des sélections.

Comment puis-je être informé des nouveaux postes vacants?

Rendez-vous à la section des perspectives d’emploi pour effectuer une recherche en utilisant les mots clés Professionnels, Nouveaux diplômés ou Employés à taux horaire. Vous y trouverez des renseignements sur les postes vacants ainsi que sur le processus d’embauche.